언더독스, AI 시대 '실행형 인재' 양성 위한 액션세미나 개최

노형석 기자

작성일 2026-09-01 08:21

유디임팩트의 창업가형 미래 인재 육성 전문 브랜드 언더독스가 지난 8월 28일 '성과 내는 조직의 행동 코드, 왜 지금 창업가형 인재인가'를 주제로 제8회 액션세미나를 개최했다고 밝혔다.

이번 세미나는 AI 시대 인재의 기준이 지식의 양에서 실행력으로 변화하고 있다는 문제의식 아래, 실행형 인재가 창업가형 인재인 '액트프러너(Act-preneur)'로 성장하는 조건과 개인의 실행력을 조직 성과로 연결하는 방안을 집중적으로 다뤘다. 스펙과 보유 역량 중심의 인재 선발을 넘어 현장에서 문제를 발견하고 판단하며 실제 행동으로 옮기는 액트프러너를 어떻게 발견하고 성장시킬 것인지 구체적으로 살펴보는 데 중점을 뒀다.

세미나에서는 개인의 실행력이 팀과 조직의 성과로 이어지기 위해 필요한 리더십, 평가, 역할 설계, 실행 환경 등에 대한 인사이트가 공유됐다. 완벽한 계획보다 빠른 실행과 반복을 중시하는 업무 방식, 개인에게 판단 가능한 범위와 책임을 부여하는 역할 설계, 리더가 정답을 제시하기보다 구성원의 판단력을 키우는 방식 등이 구체적인 실행 방안으로 제시됐다.

기조발제에 나선 한국직업능력연구원 교육고용연계연구본부 김상호 본부장은 AI 시대의 인재 기준이 '얼마나 아는가'에서 '무엇을 해내는가'로 이동하고 있으며, 인성, 호기심, 실행력, 회복탄력성과 같은 요소의 중요성이 높아지고 있다고 강조했다.

세미나는 기조발제와 세 차례의 세션, 패널토크로 구성됐다. The Me Company Inc. 원미영 대표는 'AI 시대, 실행형·협업형 인재는 어떻게 만들어지는가'를, 언더독스 데이터센터 문영훈 센터장은 '실행형 인재에서 창업가형 인재로: 액트프러너 연구 데이터가 말하는 성장 코드'를, 언더독스 안항선 COO는 '언더독스 현장 보고서: 액트프러너가 실제 조직 시스템이 되기까지'를 주제로 발표했다.

언더독스 측은 AI 시대에는 지식과 정보의 평준화로 인해 실제 문제를 발견하고 행동으로 옮길 수 있는 사람의 역량이 중요해지고 있다며, 이번 세미나를 통해 개인의 실행 역량을 발견하고 이를 팀과 조직의 성과로 연결하기 위한 역할과 환경 설계 방안을 함께 모색했다고 밝혔다.

한편 언더독스는 오는 9월 21일 개막하는 'SOVAC 2026'에서 'LOCAL FOURCAST - 지속 가능한 지역을 만드는 네 가지 힘'을 주제로 세션을 진행할 예정이다.